仕事で何か提案するとき、うまくまとめられなくて提案が通らない、ということがある。
一般的な名称を知らないけど大体
というような型を使うと、うまくまとめやすいと思ってる。
適当に検索しただけでもそれっぽい画像が含まれるページをすぐにいくつか発見できた。
型にはめて考えてみることで、足りてない情報や明確にすべきメッセージに意識的になれる、といったメリットが得られると思う。
(だからやるべきです)
追記
過去にshimobayashi.hatenablog.comで色々書いてたけど、長い。
個人的には、以下のようにまとめられそう。
もちろん「若手に考える訓練をさせたい」とか色んな理由で違うやり方をやることもあるだろうけど、基本的にはこれで良いんじゃ無いか。
成果を出すにあたって仮に運・才能・努力の3つがあるとしたら、自分でどうにかできるのは努力だけなのでとにかくがんばろうということになる。 まあなんなら、運は才能と努力の掛け合わせである程度引き寄せることも可能、みたいに思うこともある。
ただ、努力は夢中に勝てないとか言うけどまさにそうで、努力してる人間の手は止まりがちだけど、夢中になってる人間の手が止まることはあまり無い。
であれば仕事は楽しいものであったほうが、結局成果も出るんだと思う。
思い返すとここ10年くらいは自分自身の成長が楽しかった気がするけど、歳を取ったせいかあんまりそういう感じでも無くなってきたな、とぶっちゃけ感じる(おっさんになると褒められないけど叱られるとか、伸び悩み感が出てくるとか、まあ色々あるじゃん？)。
最近、映画大好きポンポさんというアニメ映画をみたんだけどその作中で(ネタバレ注意)、銀行の仕事に嫌気が差して病んでる登場人物が「銀行の仕事は夢に投資して、実現する手伝いをすること」というリフレーミングを経てめちゃくちゃ元気になるという描写があって、めっちゃ良かった。
なんか自分もそういうリフレーミングが必要になってきてるように感じる。 お金をもらって仕事をしているからには大体誰かの課題解決に貢献してるはずなので、何かはあると思うんだけど。
こういう時、手段が目的化してる方が強いよなと思う。自分はあんまりその気が無いので、不便。
ここ1年くらい色んなチームを転々として開発プロセスを整えたり開発計画を立てたりする仕事をしていた。
必要なことはできたとおもうけど、ここはもっとうまくできたなと後になって思うことも多かった。 せっかくなので、まとめておこうと思う。
扱うのは開発プロセスと言っても具体的には人間の行動を規定していく動きなので、頭の中にある考えを具体に落としていく際にこれができていたら、納得してもらえる可能性が高まっていた。 もちろん全くしてなかったわけではないけど、より意識的にできていると良かった、という話。
仮に納得してもらえなくても、理解はしてもらえるような努力はもっとしても良かった。
そうなっていたら、より前向きかつ意図通りに行動してもらえる可能性が高まるので、より強い統制ができていた可能性がある。
直接聞いてみると事前に聞いていた話と違うということがあったので、一度自分の足でちゃんと情報を集められていたらもっと課題が発見できていた可能性がある。
また、これは反省というよりは今やってうまくいってることだけど、やはり事前に仮説を立ててヒアリングを通じて検証するという形を取っていると、得られるものは多いなと思う。
まあ、自分でやることを重視しすぎるとそれはそれで時間がかかるので、明らかに解決しないといけない課題があったり使える時間が限られている場合はこだわりすぎなくても良いと思うけど、基本的にはできるときはやっといた方が良いのだろう。
のことを思い出すと、1は「意思決定」はできてるけどそのフォローがもっとうまくできたということだと思うし、2はまさに「情報収集」に関してだと思う。
なぜこの本のことを思い出すのかというと、近いうちに(これまであーだこーだ書いておきながらようやく)よりEMっぽい働き方をしていく感じになりそうなので。
ただ、自分は明らかに(確か本にも出てきたと思うけど)伽藍タイプを好む人間なんだけど、バザールタイプのメンバーが集まったチームに身を投じていくことになりそう。ので、多分色々と合わなさそう。
が、そんなことを言っていても仕方が無いし、今後も生きていればバザールタイプの上司の下で働く機会もそれなりにあるだろうし、タイプが違うからこそ違う視点で出せる成果もあるかも知れないので(これはめちゃくちゃ意識的に楽観視しようとしている)、その練習だと思ってやっていこうとは思う。
